중장년층에게 퇴직은 단순한 직장 이탈을 넘어 경제적, 심리적 전환점이 됩니다. 퇴직 전에는 직장 기반의 혜택이 중심이지만, 퇴직 후에는 국가 복지 혜택이 더 중요해지죠. 이 글에서는 퇴직 전과 퇴직 후 받을 수 있는 정부지원금, 교육제도, 복지서비스를 나눠 비교하며, 각 상황에 맞는 혜택 활용법까지 깔끔하게 정리합니다.✅ 1. 퇴직 전, 직장인이 받을 수 있는 주요 복지 혜택퇴직 전 중년 직장인에게는 직장 기반의 다양한 지원과 복지 혜택이 주어집니다. 이 시기에 미리 활용해 두면 퇴직 후 안정된 전환이 가능합니다.✔ 근로자 내일채움공제- 중소기업 재직자 대상- 매달 일정 금액을 적립하면 퇴직 시 목돈(최대 3천만 원 이상) 수령- 정부가 일부 지원해 실제 부담은 낮고 수익률은 높음✔ 직업능력개발 훈련- ..